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Cultura & Estrategia

Cultura & Estrategia

Trasladamos la estrategia, en acción

Trasladamos la estrategia, en acción

Sabes de la enorme importancia del contexto, la cultura y el entorno, para fijar un rumbo alineado y con impacto en los resultados.

TheHumanTouch visualiza la cultura y la estrategia como un complejo single-frame.

Hablamos?

Cultura y Estrategia

Alinear cultura y ejecución.

Propósito y rumbo ya no son suficientes en el entorno de hoy, es necesario planificar y poner en valor una estrategia de personas que nos permita maximizar esfuerzos y alinear prioridades, comprometiendo a todos también en los retos del día a día.

Centrar la cultura corporativa en la excelencia, sobre la base de la innovación, la simplicidad y el human touch, en un entorno de diversidad y aprendizaje continuo que impulse el talento.

Te ayudamos a potenciar el talento más adecuado a la estrategia de negocio y la cultura de tu organización, creando un verdadero equipo de alto rendimiento.​

  • +34 910 05 99 18

¿Sabias que sólo 1 de cada 9 propuestas de mejora tienen éxito?

En el fondo es una cuestión cultural y de agilidad organizativa, pero esto no se puede cambiar con el mindset de siempre, hay que hacerlo de otra forma.

Te ayudamos a re-diseñar tus procesos, tus rutinas y tu mindset, para que la agilidad no sea sólo un modelo, sino una forma de ser.

Descárgate más abajo los últimos estudios internacionales.

Estrategia de personas y modelos de servicio

Diseñamos estrategias de personas, planes directores y modelos de servicio, simples y efectivos, para acompañar a la Dirección y movilizar la organización, hacia el crecimiento del negocio.

Arquitectura organizativa ágil y sencilla

Diseñamos arquitecturas organizativas que faciliten tu estrategia de negocio, analizando y dimensionando tu talent density y proponiendo acciones concretas de estabilización de la plantilla.

Cultura de compañía

Facilitamos y potenciamos ecosistemas orientados a la innovación y el aprendizaje, de alto impacto. Cultura de compañía como una palanca estratégica de negocio.

Diagnósticos culturales, de compromiso, encuestas de clima.

Experiencia de empleado

Diseñamos experiencias que alinean cultura, liderazgo y procesos, transformando cada punto de contacto en palancas reales con impacto en compromiso, productividad y resultados.

Estrategias retributivas

Alineadas con tu estrategia y objetivos de negocio. Analizamos inequidades y tu mercado de referencia, implementando estructuras salariales a todos los niveles.

Utilizamos nuestros sistemas de valoración de puestos, Valora.

evaluación y recompensa

Diseñamos e implementamos sistemas de evaluación, ágiles, medibles y de alto impacto en la organización, que generan compromiso en los equipos. Desarrollamos sistemas de incentivos a corto y largo plazo.

Estrategia de personas y modelos de servicio

Diseñamos estrategias de personas, planes directores y modelos de servicio, simples y efectivos, para acompañar a la Dirección y movilizar la organización, hacia el crecimiento del negocio.

Arquitectura organizativa ágil y sencilla

Diseñamos arquitecturas organizativas que faciliten tu estrategia de negocio, analizando y dimensionando tu talent density y proponiendo acciones concretas de estabilización de la plantilla.

Cultura de compañía

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Experiencia de empleado

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Estrategias retributivas

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Utilizamos nuestros sistemas de valoración de puestos, Valora.

evaluación y recompensa

Diseñamos e implementamos sistemas de evaluación, ágiles, medibles y de alto impacto en la organización, que generan compromiso en los equipos. Desarrollamos sistemas de incentivos a corto y largo plazo.

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